看你的描述，应该是公司团队在一起吃饭喝酒吧。因为你刚进公司，和领导之前也没有一起共过事，他是不清楚你酒量如何的，所以正常的情况下都是会让你喝点酒：一方面无酒不成席，喝酒可以调动吃饭的气氛，更快的让你融入团队；另一方面，也是要看看你的酒量如何。
这种情况下你如果不想喝酒或者酒量有限，你要么说自己酒量不行，不能喝太多；要么用一个客观的理由来拒酒，比如备孕期或者身体有其他原因。但你却说自己不会喝酒，这个理由在酒场是站不住脚的，这是你的主观原因，而不是客观上不能喝酒。就是因为你不会喝酒，领导才想会想着让你多练练，以后在公司里边也是一种能力。
以我对很多职场新人的观察，同时站在领导的角度来考虑：在这个场景下，只要不是你身体完全不能沾酒的情况，我认为你还是要先喝点。哪怕一杯下肚以后你就满脸通红，这也只能说明你酒量不行，但是你的酒胆和直爽的性格还在，领导看到以后少让你喝点就是了，也就不多劝你了。你如果完全不喝酒，就显得自己过于拘谨做作，性格扭扭捏捏的不够豪爽，执行力不够，领导当然不开心了。
所以，从这个逻辑上来看，你有两点需要做到：A、如果不想喝，拒酒理由要充分，让人挑不出毛病，而不是半推半就的拒绝；B、如果能喝点，作为新人一定要参与进来，但是也要有策略，不能伤害自己身体。
根据你的情况，为了让你理解职场酒文化中关于劝酒、拒酒的相关套路，具体的情况给你分析和建议如下：
第一、作为职场新人，如果你真的不想喝酒，那么你一开始就要给出一个客观的、可信度高的、别人没办法劝你喝酒的理由。不要用一些主观的理由让别人觉得你是在推让我们都知道现在大家一起吃饭肯定是无酒不成席的，喝酒才能够调动大家的情绪，才能够让饭局显得更加融洽，酒作为社交调和剂，出现的频率是非常高的。
作为一个职场中人来说，肯定也是要参加各种社交活动：自己的同事、自己的客户、自己的朋友聚会等等。酒场是有很多规则的，在职场中的饭局也是一样：喝酒这个事情要么你就喝，喝多喝少是自己的水平，现在也没人一个劲的劝酒了；要么你就一直的表现出自己是不能喝，大家知道你的情况就不会多说什么；千万不要说自己不会喝，不会喝和不能喝完全是两码意思。
那么哪些理由作为拒酒词是不行的呢？1、我不会喝酒
你不会喝酒并不是你不能喝酒，可能是你平时喝得少而已。你说自己不会喝了以后，很多人就会给直接你说：”不会喝又不是不能喝，不会喝了才需要多喝点呢，多锻炼你的酒量就上去了，来来来，先满上。一个大男人，喝个酒还磨叽啥呢。”有很多老江湖都会这么去对付你的，你根本拒绝不了，最后不还得喝。
2、我酒量不行
同样的道理，如果你不想喝酒，你说自己酒量不行，那别人看来更是一个伪命题，认为你是谦虚的表现。很多人肯定会说：“说自己酒量不行的都是能喝的，男人怎么能够说自己不行呢，来吧兄弟，喝多少是多少，我也不劝你。”然后直接给你倒上一大杯，这种老江湖也是让你无法拒绝的。
3、我平时都不喝白酒
你可能真的平时对白酒没有什么爱好，然后你不想喝酒，你非常实在的说平时都不喝白酒。这种情况人家一样会说：“兄弟，白酒是个好东西啊，今天咱们喝的这个酒怎么怎好，你一喝肯定就喜欢上了，来来来，先整一杯，不行了一会给你来一箱啤酒。”你这种拒酒的理由也是会被老江湖给你顶回去的，最后一样要喝一点。
作为职场人，以上三个理由是不能够拿来拒酒的，任何一个理由都有被别人继续劝酒的可乘之机，都不够客观和果断。所以题主你说自己不会喝酒，领导肯定还是要让你喝的，从一开始你就错了。如果不想喝酒，用哪些理由是让人无法反驳的呢？1、最近在吃药
不管你最近有没有在吃药，只要你说最近吃了头孢之类的消炎药了，谁都不会让你喝酒的，因为安全为大。所以老江湖随身都带着一点药，喝酒时候就是挡箭牌。
2、以前胃受过伤，医生不让喝酒
这个理由同样让别人无法拒绝，因为你身体的原因，自然要特别照顾了。医生的话比谁都管用，不过你用了这个理由以后，在公司公开场合就不要喝酒了。
3、现在正是备孕的阶段
这个理由一样让人无法拒绝你，因为你是为了要孩子的，要保证自己小蝌蚪的质量，是不能吸烟喝酒的，所以没人继续劝你酒了。
除了这几个理由以外，还有其它非常多的客观理由可以拿来用的，你也自己思考一下。主要是让人找不出毛病，这就不至于一直给让你喝酒了。
如此情况下，你虽然不能喝酒，但是也要以茶代酒的去给领导敬酒，这种话一定要说到位，证明你是懂规矩和套路的。
第二、作为职场新人，即使你不会喝酒，酒量有限，也要在正常水平中最大化的展示自己，别人也不会一直灌你的作为职场新人，你可能是之前的经历有限，不经常参与这种聚会的场合，喝酒的机会也不多，所以你才说自己不会喝酒。
但是你作为公司刚入职的员工，如果没有真正的那几个客观原因，我认为你还是要喝一点酒：一方面你没有驳了领导的面子，显得自己很直爽，执行力强，不扭捏；另一方面你也能够更好的融入团队中，大家同乐。但是你要记着一点，千万不要逞能，不经常喝酒的人要慢慢来，适量就行了。
不经常喝酒的人，一旦喝了酒很容易脸红或者表现失态，你也有有所准备，真不能喝了，领导也不会一直劝你喝酒的。
一般一杯酒下肚，你满脸通红了，领导也就知道你酒量有限，但是你遵从了他的意思仍然把酒喝了，他会认可你的执行力的同时，适当照顾你的，接下来就会让你少喝。
第三、酒场上都是虚虚实实的，要学会一些具体的措施来保护自己，示之以弱如果你此时准备喝酒了，但是你酒量确实有限，或者你准备少喝一点的话，那还是要做出很多具体策略性行为的，主要有以下几点建议：
1、话术上怎么给领导说
你对领导要这样说：“张总，我初来乍到，之前也不经常喝酒，可以说是不会喝酒的。酒量有限，但是作为新来的员工，我也要表明自己的做事态度，您都说让我喝了，俗话说‘喝酒看执行’，我再不喝的话就不懂事了。不过我一会要是喝醉了，领导你可得找人照顾我哈。”
这番话你要显得自己要喝酒，而且准备好好喝，但是能力有限，结果就不知道如何了。
2、第一杯一定要一饮而尽
一般喝白酒都是小杯子，大家前边几杯都是一杯干的。这个时候你作为新人，也要这样做，你喝的时候最好表现的难以下咽或者咳嗽几下，证明你真的是不能喝。这种是大智若愚的做法了，不过看你的情况，实际也就应该是这样的。
3、表现出醉酒行为
不能喝酒的人一旦喝了几杯以后就会有一些异常举动，比如一直喝水，多去厕所洗脸，夹菜手发抖，不经意的把水杯碰倒，趴桌上休息，站起来的时候走路趔趄等，这些表现都是证明一个人喝多了或者不能再喝的信号了。我觉得你可以试试，一般别人不会再让你喝的，顶多人家觉得你酒量真的不行。
以上这几点是你喝酒以后保护自己的策略，请参考。另外有些投机取巧的比如换成白开水，把酒吐到杯子里边等等，最好不要去做，因为你不老练的情况下，会适得其反。
第四、题外之音，你这个领导说的你不给面子，这句话是有问题的其实我在看到你这题目的时候，我认为你这个领导说的话是有问题的，难道是他情商太低，还是说他对于你不喝酒的行为是非常生气的呢，他竟然对下属说不喝酒就是不给他面子，这也太不像公司领导了吧。
如果聚会时候员工不喝酒，领导又想劝酒的情况下，大部分领导肯定会说：“小张，大男人就别推辞了，喝一点，你看大家都喝了，你多少来一点，其乐融融的多好。”或者是其他类似的话语来让员工喝酒。
而“你不喝酒就是不给我面子”，怎么听着有些威胁的味道，跟混社会的人说的话一样，感觉很没有水平啊。
所以，我建议你再仔细回忆一下当时的场景，思考这个领导到底是个什么样的人，做好应对的准备吧。
后话：酒文化充满了厚黑学，充满的套路，希望我的回答能够帮助到你，如果你有感悟了也可以关注我，沈理职谈每天给你分享职场实战干货。创作不易，尊重原创。
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